西北工业大学十三届翱翔青年学者论坛bet3365标准版分论坛将于2024年11月27日-30日在陕西西安举办。诚邀全球英才，期待与您携手同行，共赴未来！
一、论坛安排
11月27日 学者报到
11月28日 主论坛开幕式
11月29日 学院分论坛
二、学院分论坛议程
（一）学院领导致辞及引才政策介绍；
（二）高层次人才经验分享；
（三）与会青年学者学术报告；
（四）学院教师与受邀学者自由交流。
三、论坛报名方式
1. 在线报名
参会请扫码报名，报名截至11月25日。
2. 学院审核
学院将对报名学者进行审核，对符合条件的学者通过报名系统在线发送邀请函。
3. 个人确认
收到邀请函后，请在线反馈是否来校参会，获取参会具体事宜。
同时，欢迎海外优秀人才咨询并依托bet3365标准版申报海外优青项目等国家各类人才引进计划（领军、青年、博士后），我们将为您提供政策咨询、申报辅导、专家指导等全过程支持保障。
联系人：惠老师、胡老师
联系电话：029-88431203
联系邮箱：8renshirencai@nwpu.edu.cn
学院官网：/
引才学科
电子科学与技术
信息与通信工程
控制科学与工程
集成电路科学与工程等
引才岗位
讲席教授、领军人才、海外优青、翱翔海外学者、准聘教授和准聘副教授、博士后等。
关于我们
学校简介
西北工业大学 (简称西工大) 坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，国家“一流大学”建设高校 (A类) ，隶属于工业和信息化部。国家“211工程”“985工程”高校、“卓越大学联盟”成员高校、“一带一路”航天创新联盟发起高校。学校是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。
学院简介
一流平台
6个国家级实验室/基地/研究中心
10个省部级重点实验室/基地/研究中心
5个协同创新中心
4个省部级国际联合研究中心
近年来，承担国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级重大重点项目百余项，先后以第一单位获部委科技进步一等奖2项；部委技术发明一等奖1项；陕西省自然科学一等奖1项、陕西省科学技术二等奖8项、陕西省技术发明二等奖2项；中国指挥与控制学会科学技术一等奖1项。获CVPR 2012最佳论文奖、APSIPA领导与贡献奖为代表的国际学术奖二十余项。
一流生源
本科生深造率72%，位居全国前列。学院2023年研究生中双一流生源比例达到83.68 %，为青年学者开展科研工作提供优秀生源。
一流师资
现有教职工244人，其中全职中国科学院院士1人、外聘中国科学院院士1人，外聘中国工程院院士2人，国家级领军人才8人，国家级青年人才10人，国家级专业组专家8人，省部级人才31人，形成了良好的人才梯队。拥有1个国家级教学团队、1个国防科技创新团队、2个陕西省科技创新团队,1个陕西省高校青年创新团队，1个陕西省劳模创新团队、6个陕西省教学团队、2个省级课程思政教学团队，4个教学名师工作室。
一流保障
一、讲席教授
岗位要求：引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
支持待遇：一人一议，按需个性化支持。
二、领军人才
岗位要求：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的国家级领军人才。
支持待遇：一人一议，按需个性化支持。
三、海外优青
岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；研究方向主要为自然科学、工程技术等；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
支持待遇：
1.事业编制，聘为教授、博导，正高级专业技术职务。首聘期结束后经评审纳入长聘教授岗位。
2.年薪75万+奖励绩效+科研等其他收入，上不封顶；学院向海外优青项目入选者本人提供10万元一次性奖励，向推荐人提供5万元伯乐奖；海外优青项目每有效申报1人，学院额外奖励1万元；
相关领域特别优秀者，将获得“翱翔人才（特别资助）基金”额外支持，20万/年，支持期3年，共60万；
3.科研保障：提供科研经费200-600万（含国家）；入职前三年博士生指标每年保证2个，硕士生指标每年保证2个；入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担。
4.安家补贴：提供安家补贴200万（含国家和地方）。
5.团队建设：支持组建学术创新团队，配备“一对一”学术导师，提供赴行业院所挂职锻炼机会。
6.子女教育：可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。
7.提供良好的科研平台、办公和实验场地；依据学院公用房核算管理办法，给予超额科研用房面积补贴；学院管理的重点实验室、研究中心仪器设备等均可保障优先使用；
8.享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。
四、翱翔海外学者
岗位要求：具有博士学位；年龄不超40周岁；原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年；符合我校相应学科准聘教授岗位学术标准；已在相关领域崭露头角，具备成长为国家级青年人才的潜力。
支持待遇：
编制岗位：事业编制；聘为准聘教授（正高级专业技术职务），经一定流程聘为博导，入职前三年每年分配专项博士生指标 1 人、硕士生指标 2 人。
年薪：55万＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等，上不封顶。
科研经费：提供100万
安家补贴：提供40万，免税。
子女教育：可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。
特别说明：海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校翱翔海外学者岗位，并获相应待遇。
五、准聘教授和准聘副教授
岗位要求：准聘教授年龄不超40周岁，准聘副教授年龄不超35周岁；满足相应岗位学术标准。
支持待遇：
编制岗位：事业编制；准聘教授给予正高级专业技术职务，准聘副教授给予副高级专业技术职务。
年薪：准聘教授51万、准聘副教授40万＋奖励绩效＋科研等其他收入+学院个性化奖励等。
硕博士招生指标：
准聘教授：若认定为博导，入职前三年每年分配专项博士生指标1人、硕士生指标2人；若未认定为博导，直接认定为硕导，入职前三年每年分配专项硕士生指标2人。
准聘副教授：入职前三年每年分配专项硕士生指标1人。
科研经费：10-30万
安家补贴：20-30万，免税。
子女教育：可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。校翱翔海外学者岗位，并获相应待遇。
六、博士后(特别资助博士后/常规博士后)
岗位要求：取得博士学位3年内；常规博士后年龄不超35周岁；特别资助博士后年龄不超32周岁，且达到助理教授学术水平。
岗位待遇：
年薪:常规博士后24万、特别资助博士后29万。
其他收入：入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。
发展通道：在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
学院官网：/
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